La cooperativa valenciana ganó 30 millones a pesar de la bajada de precios El plan estratégico contempla crear 2.500 puestos de trabajo
La cooperativa valenciana Consum anunció ayer la puesta en marcha de un plan estratégico que conlleva la inversión de 229 millones de euros y la apertura de 100 nuevos establecimientos (en la actualidad cuenta con 575) entre los años 2010 y 2013, así como un centro logístico en Murcia, para crecer un 24% en ventas respecto a su actual cifra de negocio.
La firma de la distribución que apuesta por el Arco Mediterráneo, en medio de la batalla en el sector por el recorte de precios y el debate sobre las marcas blancas, cerró el ejercicio 2009 con un beneficio de 30,7 millones de euros, que supone un aumento del 6,6% , y una facturación de 1.584,1 millones de euros, un 1,7% más. Las ventas crecieron un 8% en unidades y los precios cayeron un 12,9% durante el ejercicio.
El director general de Consum, Juan Luis Durich, aseguró que el crecimiento de la cooperativa, que creará 2.500 nuevos empleos, se llevará a cabo en las autonomías donde ya tiene implantación: Comunitat Valenciana (aglutinará el 60% de las aperturas), Castilla-La Mancha, Murcia, Andalucía, Aragón y Cataluña. Este último territorio aglutina ya el 26% de su red comercial. Supera la digestión de parte de supermercados de las cadenas Caprabo y Dinosol, Consum afronta así una nueva etapa económica que Durich reconoce como «escenario complicado» y que «tras dos ejercicios de deflación los precios volverán a subir».
En su opinión, «no es razonable que las empresas de la distribución se apropien de la caída de precios», que tiene que ver sobre todo con la evolución de los costes de las materias primas y de la industria agroalimentaria. Y añadió que «sólo se pueden bajar los precios si se gana dinero, nadie puede bajar los precios un 10% sólo apretando a los proveedores. Eso es imposible», agregó.
Un 13% de marcas blancas
Un 13% de las referencias vendidas por Consum (unas 10.000) corresponde a productos de marca propia y representan el 17% de la facturación en valor. A lo largo del último ejercicio ha eliminado unas 300 referencias propias «que no obtuvieron la valoración mínima de los socios que exige Consum para renovarlas», según Durich. Por otro lado ha ampliado el permiso de paternidad a cuatro semanas (13 días más que hasta ahora) y aumentado su plantilla en 200 personas en 2009, que terminó con 9.064 trabajadores. En 2009 ahorró en su factura eléctrica un 6,7%.
Levante 07/05/2010
